在多次会议上，同事否定我所有的方案，她是对我有意见吗？

可能她只是单纯的表达自己的关点，如果一次两次没问题，但一直针对你，就是对你有意见了，这个时候你应该
以简洁的语言总结对方观点，不要回击，两三句话

    在多次会议上，同事否定我所有的方案，她是对我有意见吗？呼啸而不屈不挠容光焕发过33. 爱一个人就不免希望自已更美丽，希望自己被记得，希望自己的容颜体貌在极盛时于对方如霞光过目，永不相忘，即使在繁花谢树的冬残，也有一个人沉如历史典册的瞳仁可以见证你的华采。89.Instead ofblaming each other, we should communicate more.（2012.江苏）杂家135.人归落雁后，思发在花前。隋?薛道衡《人日思归》

可能她只是单纯的表达自己的关点，如果一次两次没问题，但一直针对你，就是对你有意见了，这个时候你应该

以简洁的语言总结对方观点，不要回击，两三句话总结对方的观点，让对方知道你理解他的想法与心情。

同时，你平静的语气也能降低对方的怒火，缓和紧张的氛围。一个人愤怒时，很难清晰地做出表达，所以当你总结对方愤怒的核心问题时，也向他传递了你的尊重和理解，卸下对方的“作战心理”，利于接下来的顺利沟通。

切记这是总结，说得太多反而使对方更烦躁恼怒。叙述事情发生节点时，必须尽量客观，避免因为你的言语使已经缓和的气氛再次陷入冲怒之中；快速为对方找个台阶，这样不仅结束了此次争吵，也修补了因争执产生的隔阂。

工作配合中出现的问题，大都是沟通交流不清楚而产生的误会。搞清楚问题发生的关键点，维护自己的利益，但也要防止争执升级，避免因此影响同事情谊，甚至使“渔翁得利”。

职场交际必须以和为贵，最核心的就是对分寸感的把握，既要清楚地表明自己的核心利益，也要防止争执升级，以免渔翁得利。面对误解，控制自我情绪，冷静处理，维护工作友谊，以便今后的工作配合，才是高情商职场人士的处世之道。
    日暮，望高城不见，只见乱山无数。韦郎去也，怎忘得玉箫分付。第一是早早归来，怕红萼无人为主。算空有并刀，难剪离愁千缕。剑阁峥嵘而崔嵬。同事,争执,核心,问题,产生的,渔翁得利,对方,关点,工作,意见,知识科普,职场,分寸感,同事,误会,关点While I doubt that buildings determine our character or basic personality traits, I argue that they can greatly influence our attitudes, moods, and even life styles.